公司准则

员工承诺

尊重员工的多样性

我们相信相互尊重以及认可员工的多样性将帮助我们达成企业的目标。在津菱工作，没有人会由于自身的种族、地域、性别、年龄，又或是宗教、教育程度及信仰而受到不公平对待。

持续培训

创新思维是开拓未来的关键，源自专业知识的灌输，取自于我们员工的想象力。我们公司的成功就是依靠提供合适的培训和有针对性的员工发展。从员工入职起即纳入公司培训体系，员工处在职业生涯的不同发展阶段会有相配套的培训课程。